「つなぐ化」事業〜未来の自分が見つかる体験〜平成31年度建設業若年者理解・定着促進事業

「つなぐ化」事業とは

　「つなぐ化」事業とは、平成30年度に厚生労働省の「建設労働者雇用支援事業」の一環として新設された事業ですが、平成31年度は、「建設業若年者理解・定着促進「つなぐ化」事業」として行うものです。

　生産年齢人口の減少が進む中、建設業においては高齢化の進展が著しく、熟練技能を有する多くの高年齢層のリタイアが見込まれるため、次世代の担い手確保が最も重要な課題の一つとなっています。

　高校生等の若年者の入職が伸び悩む背景として、生徒側が知りたい企業情報と、建設分野における事業主が伝えたい企業情報との間に情報のミスマッチが生じ、結果的に生徒側が就職先の候補から建設業を外すという要因も指摘されています。

　そこで、「つなぐ化」事業では、高等学校（工業科、普通科）等の生徒・教師等を対象として、建設業に関する出前授業や現場見学会、意見交換会などの取り組みを全国で実施することで、情報のミスマッチを解消し、若年者の入職促進・定着を図ります。

地域の建設企業・団体が学校を訪問し、建設業の現状や魅力を紹介する取り組みです。

生徒や教師に工事現場を見学してもらい、建設業で働く人たちの就労環境を把握してもらう取り組みです。

建設業の仕事やその魅力、実際の就労環境などについて意見交換を行う取り組みです。

職業選択や自身の適性を見極めることを目的に、生徒が建設企業に赴き、職場体験をする取り組みです。

※ 学校関係者の方の費用負担は原則ありません。建設企業・団体の方はこちらをご確認ください。

厚生労働省では、若年者の入職促進を目的とした「つなぐ化」事業のほかに、入職した若年労働者の定着率向上・育成のための「雇用管理研修」も実施しています。魅力ある職場づくりをもう一歩先へ進めたいとお考えの建設企業の方は、こちらをご覧ください。